2010年08月30日
セクハラ・パワハラ研修
先週金曜日、産業カウンセラー協会からの仕事で、熊本のお役所での
セクハラ・パワハラ研修の講師として出向きました。
今回はセクハラに加えて、パワハラも。
パワハラとは、和製英語で、 「職権による嫌がらせ」のこと。
今回の研修に先立ちサンシャインで二人の方が実際に受けたパワハラについて語ってくれました。
上司がすぐ近くの席なのに嫌味な内容のメールを画面いっぱいに送ってきたんです。口で言われたら言い返すこともできるけど・・・うんざりしましたね。
よくしてくれる上司とばかり思っていたけど、体調を崩して仕事を休んで初めて分かったことなのですが、実はその上司が、私が昇任しないように邪魔していたということを別のセクションの人から聞いてショックでした。
こういう嫌がらせもあるんですね。
上司自身が満たされていないから部下に嫌がらせをしてしまうのでしょうか。
熊本のお役所では、全職員が対象の研修会。
パワハラ度チェックをしたりご年配の方と若い方が組んで楽しそうにカウンセリング体験をしたり・・・
その様子からもパワハラが少ない職場では、と感じました。
飲酒運転とセクハラ・パワハラの撲滅が今年の目標だそう。
そんな職場が増えていくといいなと思いました。
セクハラ・パワハラ研修の講師として出向きました。
今回はセクハラに加えて、パワハラも。
パワハラとは、和製英語で、 「職権による嫌がらせ」のこと。
今回の研修に先立ちサンシャインで二人の方が実際に受けたパワハラについて語ってくれました。
上司がすぐ近くの席なのに嫌味な内容のメールを画面いっぱいに送ってきたんです。口で言われたら言い返すこともできるけど・・・うんざりしましたね。
よくしてくれる上司とばかり思っていたけど、体調を崩して仕事を休んで初めて分かったことなのですが、実はその上司が、私が昇任しないように邪魔していたということを別のセクションの人から聞いてショックでした。
こういう嫌がらせもあるんですね。
上司自身が満たされていないから部下に嫌がらせをしてしまうのでしょうか。
熊本のお役所では、全職員が対象の研修会。
パワハラ度チェックをしたりご年配の方と若い方が組んで楽しそうにカウンセリング体験をしたり・・・
その様子からもパワハラが少ない職場では、と感じました。
飲酒運転とセクハラ・パワハラの撲滅が今年の目標だそう。
そんな職場が増えていくといいなと思いました。
心と体の元気をつくるヨガ教室&心理カウンセリング 『 サンシャイン 』 ( 博多区祇園町 )
Posted by 村上眞知子 at 22:21│Comments(0)
│メンタルヘルス研修・講演